募集詳細jobs

新規顧客開拓：エンジニアを必要とする企業に対してアポイントを取得し、商談を行います。
エンジニアの確保とマッチング：クライアントの要望にあったエンジニアを選定し、紹介します。
フォローアップ：派遣ごのエンジニアとクライアントの双方に対して、定期的なフォローを行い、問題がないか確認します。
トラブル対応：万が一、派遣先で問題が発生した場合には、迅速に対応し解決に導きます。

【必須条件】
過去1年以内に当社への応募履歴のない方
業務委託(準委任契約)が可能な方
100％（平日の週5日）稼働が可能な方。

※副業希望の方はご案内ができかねます。
日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。）
日本在住の方
ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方

【尚可条件】
首都圏にお住まいの方
出社ができる方

【外国籍の方】
日本語能力試験（JLPT）N1レベルの日本語力が必要

応募資格
・コミュニケーション能力
エンジニアとクライアント企業の双方と円滑にやりとりを行うために、優れたコミュニケーション能が必要です。
・IT業界の知識
クライアントの要望を正確に理解し、適切なエンジニアを提案するためには、IT業界の基本的な知識が求められます。
・問題解決能力
トラブルが発生した場合に、冷静に状況を判断し、適切な解決策を提案する能力が重要です。
・情報収集力
最新のIT業界の動向や技術に関する情報を常に収集し、提案に活かす力が求められます。
・学習意欲
IT業界は日々進化しているため、新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢が重要です。

必要な経験等
・コミュニケーション能力
・IT業界の知識

必要な資格
特になし