募集詳細jobs

USAグローバル企業にて、社内側の立場として人事関連の業務をお願いします。
社内がほぼ英語というような環境のためビジネスレベルの英語力・日本語力が必須となります。

・新規参画するパートナーの技術者や新規採用予定の社員のスクリーニング。
・採用や入社時までの各種手続きの管理、関心の維持。
・社員やパートナーの参画継続のためのチームとしての一体感の形成
・勤務先としての満足度向上
・従業員間、あるいは顧客との間での摩擦やトラブルの相談や対応
・社員のパフォーマンス評価
・従業員規定や待遇の改善

・人事/採用などの業務経験（5年以上）
・英語ビジネスレベル（TOEIC850点以上）
・コミュニケーション能力

【必須条件】
・過去1年以内に当社への応募履歴のない方
・業務委託(準委任契約)が可能な方
・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。

※副業希望の方はご案内ができかねます。
・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。）
・日本在住の方
・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方

【尚可条件】
・首都圏にお住まいの方
・出社ができる方

【外国籍の方】
日本語能力試験（JLPT）N1レベルの日本語力が必要